Kodinkansion sisältö

Kerroin edellisessä jutussa mikä kodinkansio on. Tajusin tuon jutun kommentteja lukiessani että selitin asian huonosti. Voi olla että valitsemani termikin johti harhaan.

Kodinkansion käyttötarkoitus

Kodinkansio ei ole arkisto. Kodinkansioon laitetaan asiakirjoja, joita tarvitaan jatkuvasti. Kodinkansioon laitetaan lisäksi tietoja, jotka auttavat muita hoitamaan kotia (ja lapsia) tarpeen tullen.

Kodinkansio ei myöskään ole rakennuksen ja sen kodinkoneiden käyttö- ja huolto-ohjeet.

Milloin kodinkansiosta on apua?

Kodinkansio voi vastata esimerkiksi seuraaviin kysymyksiin:

  • Milloin ilmanvaihtokanavat on puhdistettu viimeksi?
  • Öljypolttimesta tulee öljyn hajua kellariin. Kenelle pitää soittaa?
  • Öljy on loppumassa. Mistä sitä pitää tilata ja kuinka paljon?
  • Lasten serkku on tulossa hoitamaan lapsia. Mihin aikaan lapsille pitää antaa iltapalaa? Milloin heidät pitää laittaa sänkyyn?
  • Mitä ruokaa lapsille voi antaa? Onko heillä allergioita?
  • Paljonko voimme käyttää vielä tässä kuussa rahaa ruokaan?
  • Mitä huomenna on lounaaksi? Mitä ruoka-aineita pitää käydä ostamassa?
  • Isä on lähdössä ylihuomenna Espanjaan. Mitä hänen pitää pakata mukaan?

Kodinkansion kategoriat

Kodinkansion voi jakaa välilehtien avulla erilaisiin kategorioihin. Kategoriat määräytyvät sisällön ja tietenkin omien tarpeiden mukaan. Koska aloimme vasta koota kansiota, kategoriat eivät ole meillä vielä vakiintuneet.

Kodinkansion sisällön osalta tein niin että kokosin yhteen aluksi kaikki keittiön pöydällä leijuvat paperit. Tämän jälkeen katsoin malleja erilaisista kodinkansioista. Minulle suurin ahaa-elämys oli että lähes jokaiselle keittiössä seilaavalle paperille löytyi looginen paikka kodinkansiosta.

Meidän oman kodinkansiomme sisältö näyttää tällä hetkellä tältä.

Siivoaminen ja kodin laitteiden käyttö

  • Uunin puhdistaminen
  • Liesituulettimen puhdistaminen
  • Erilaisten tahrojen poistaminen
  • Ruokailuvälineiden puhdistusohjeet
  • Ohje siivoustarvikkeiden (liinat) sekä puhdistusaineiden käytöstä

Siivousliinojen osalta meillä on käytössä värikoodaus. Puhdistusaineiden osalta tärkeintä on ymmärtää että ammoniakkia ja klooria ei sekoiteta keskenään.

Tulossa:

  • Siivouslistat.

Perhe ja ystävät

  • Lista syntymäpäivistä
  • Kutsut häihin ja tapahtumiin
  • Sukulaisten ja ystävien osoitteet

Ruoka

  • Ruokakaupan ostoslista
  • Pikaruokaravintoloiden ruokalistat ja kupongit

Ostoslista on käytännössä pieni vihkonen. Tämä pitäisi kiinnittää jotenkin kodinkansion päälle.

Tulossa:

  • Pakastimen sisältö
  • Neljän viikon ruokalista
  • Tärkeimpien ruokien resepti ja ostoslista

Koti

  • Ostoslista
  • Tehtävälista
  • Lista käytetyistä ammattilaisista

Tulossa:

  • Ohje pihan hoitamista varten
  • Ostoslistan erottaminen haluihin ja tarpeisiin
  • Lista kodin tavaroista vakuutusyhtiöistä (tänne, paloturvalliseen arkistoon tai erilliseen hätäkansioon)

Raha

  • Lista lahjatoiveista
  • Maksetut laskut
  • Korttien sulkunumerot
  • Pankki- ja rahastoyhtiöiden tunnukset
  • Kanta-asiakaskortit

Maksetut laskut ovat täällä odottamassa arkistointia kotitoimistossa.

Tulossa:

  • Budjetti
  • Kulujen seuranta
  • Lista laskujen päivämääristä
  • kut on maksettu.

Isoin tänne tuleva asia on budjetti ja kulujen seuranta. Olen pyörittänyt näitä aiemmin Excelissä omalla koneellani. Päätimme että siirrymme näissä takaisin kynään ja paperiin.

Yksi asia, joka liittyy raha-asioihin mutta ei tule tänne on taloudellisen riippumattomuuden seuranta. Tämän paikka on jääkaapin ovessa, laminoituna.

Lomat

  • Pakkauslistat
  • Lupa lapsen viemiseksi maasta
  • Matkavakuutuskortit, lentoyhtiöiden kortit, laivayhtiön kortit, Priority Pass -kortit

Lupa lapsen viemiseksi pois maasta voi vaikuttaa vähän oudolta. Tämä on dokumentti, joka vaaditaan joissakin maissa jos vanhemmalla ja lapsella on eri sukunimi.

Tulossa:

  • Ostoslista ennen lomaa

Tarkistuslistat

Kansiossamme on lisäksi paikka erilaisille tarkistuslistoille. Tällaisia listoja tulee esimerkiksi silloin jos pitää tehdä seurantaa siitä milloin jokin lääke on otettu.

Asiat, jotka eivät mene kodinkansioon

Näiden lisäksi meillä on kotona erilliset arkistot pitkään säilytettäville dokumenteille. Olen lisäksi hankkimassa paloturvallista kassakaappia tärkeimmille asiakirjoille (tässä pitää ottaa huomioon home).

Joillakin amerikkalaisilla on kodinkansion lisäksi erillinen kansio hätätilanteita varten. Näitä on varsinkin henkilöillä, jotka asuvat tulva-, tornado- tai maastopaloalueilla.

Meille seuraava tärkein ostettava on hyvä planner-tyyppinen kalenteri. Kaipaisimme kalenteria, jossa on oma sivu joka viikolle. Jokaisen päivän alla pitäisi olla erillinen kohta, jonne merkitä päivän tehtävät (todo).

Linkkejä:

Ps. Olen ottanut kodinkansioomme inspiraatiota myös kansioista, joita olen nähnyt vuokraamissamme Airbnb-asunnoissa. Myös näitä hakemalla voi löytää inspiraatiota omaa kodinkansioon.

Osta vain samoja sukkia

Pirkka miesten urheilusukat
Pirkka miesten urheilusukat

Tämä säästövinkki menee kirjaimellisesti niksi-Pirkka -kategoriaan. Olen ehkä maininnut ennenkin että pyrin aina ostamaan samoja vaatteita. Jos jokin vaate toimii, ostan sitä uudelleen ja uudelleen.

Omaksuin tämän tavan jo lapsena. Pidin yhdestä talvitakista. Kun se meni pieneksi, äitini kysyi minkä takin haluan. Sanoin haluavani saman takin. Pienen väittelyn jälkeen sain kaupasta tismalleen saman takin suuremmassa koossa. Kyllä, tuohon aikaan tismalleen samaa takkimallia oli myynnissä tismalleen samassa värissä vielä vuosia myöhemmin.

Tämä samojen vaatteiden ostaminen toimii erityisen hyvin sukissa. Oma suosikkini ovat kotimaiset Pirkan valkoiset urheilusukat. Nämä sopivat niin työhön, salille kuin biitsillekin – nahkasandaalien kanssa, totta kai.

Samojen sukkien ostaminen säästää rahaa kolmella eri tavalla:

  1. Koska kaikki sukkani ovat samanlaisia, minun ei tarvitse hukata aikaa oikean parin löytämiseen.
  2. Jos sukkien toinen pari hukkuu tai hajoaa, voin silti käyttää toista paria muiden sukkieni kanssa.
  3. Jos sukka kuluu puhki tai ratkeaa, voin käyttää loppusukkaa muiden sukkieni paikkausmateriaalina.

Nerokasta, eikö totta?

 

Esittelyssä kodinkansio

Kodinkansion alku
Kodinkansion alku

Monet ammattijärjestäjät ovat sitä mieltä että kodin järjestely on paras aloittaa papereista. Olen samaa mieltä.

Kirjoitin viime kesänä siitä miten lähdin selättämään kotimme paperikaaosta. Olemme löytäneet jo aiemmin kohtuullisen hyvän tavan kuittien ja laskujen hallintaan.

Löysin tällä viikolla erinomaisen tavan joidenkin muiden tärkeiden paperien hallintaan. Englanniksi näitä kutsutaan nimellä home binder tai home management binder. Paras löytämäni suomennos tälle on kodinkansio.

Kodinkansio auttaa kodin ja perhe-elämän hallinnassa.

Käytännössä kodinkansio on mappi tai kansio, johon kootaan kodin tärkeitä papereita, aikatauluja ja tarkistuslistoja.

Kodinkansion tärkeimmät hyödyt ovat:

  1. Säästää aikaa
  2. Säästää rahaa
  3. Helppo päivittää
  4. Vähentää stressiä
  5. Selättää paperikaaosta
  6. Auttaa muita paikkaamaan tarvittaessa äitiä

Kodinkansio on yleensä jotakin jonka äiti tekee itselleen. Meidän tapauksessa teen tämän kansion (perheen isänä) omaksi avukseni. Toivon että tästä on apua myös lastenhoitajille, isovanhemmille sekä suvun teini-ikäisille.

Jokaisella perheellä on yleensä jokin paikka, johon muistilaput, kuitit, reseptit ja laskut kerääntyvät. Tämä on se paikka, jossa kodinkansiota on hyvä säilyttää. Meillä kodinkansion luontainen paikka on keittiön apupöytä.

Kodinkansio vaikuttaa juuri meille hyvältä ratkaisulta. Erityisesti pidän siitä että se voi auttaa säästämään rahaa.

Seuraavaksi: Mikä on kodinkansion sisältö?

Linkkejä:

Audin korjaamisesta on tulossa liian kallista

Haljennut umpio
Haljennut umpio

Audissani pitäisi hoitaa nyt kolme asiaa kerralla:

  • Tuulilasi
  • Vasen etuvalo
  • 175 000 km määräaikaishuolto

Tuulilasi

Ensinnäkin tuulilasini on halki. Tämän ei pitäisi olla ongelma. Uusi tuulilasi menee vanhaan vakuutukseeni. Minulla on tähän jo vahinkonumerokin. Vaihdon hinnaksi tulee vain omavastuu, 150 euroa.

Ainoa mietityttävä asia on paikka jossa tämän tekisin. Edellisen tuulilasin vaihdon jäljiltä tuulilasin reunatiivisteet jäivät törkeän näköisiksi. Olen miettinyt että tekisikö joku tämän homman siistimmin.

Vasen etuvalo

Vasemman etuvalon korjaus on ärsyttävin juttu. Kaikki lähti siitä että vasemman etuvalon umpio halkesi keväällä, oletettavasti kivestä.

Saisin tämän ehkä kolariturvaan. Menettäisin kuitenkin tässä bonukseni. Alan olla muuten sitä mieltä että bonusten vuoksi kaskosta ei ole hyötyä ellei autoa vedä lunastuskuntoon. Kun kasko vielä maksaa yli 1000 euroa vuodessa, en ole ollenkaan varma onko kasko hintansa arvoinen.

Joka tapauksessa, vein auton näytille Laakkoselle heti kun huomasin ongelman. Minulle sanottiin että koska tuo kosteus ei häiritse kuviota, ei tuolle tarvitse tehdä mitään. Tämä oli virhe.

Koska en tehnyt mitään, tämän viikon alussa Audi ilmoitti että minulta on hajonnut:

  • vasen vilkku
  • vasen etuvalo
  • Audi Adaptive Light

En edes tiennyt että minulla on adaptiiviset valot autossani. Näiden seurauksena parin sadan euron korjauksen hinta hieman kallistui. Saamani tarjous vasemman etuvalon korjauksesta Laakkoselta on yli 2300 euroa! Tämä on järkyttävä summa rahaa. Hinta muodostuu uudesta umpiosta (1200 euroa), moottorista, polttimoista sekä jostakin ohjaustietokoneesta.

Pelkän uuden umpion ostaminen käytettynä eBaysta olisi maksanut 250 – 400 euroa. Vaihdon olisi voinut tehdä missä tahansa pajassa.

Nyt puhutaan niin suurista summista että tarvitsen halvemman ratkaisun.

Määräaikaishuolto

Kysyin samassa yhteydessä tarjousta määräaikaishuollolle. Tähän Laakkoselta saamani tarjous oli noin 1200 euroa. Tämäkin oli aika kova hinta.

Koska minun piti lähteä selvittelemään halvempia vaihtoehtoja muutenkin, aloin miettiä miten homman voisi hoitaa.

Keksimiäni vaihtoehtoja halvemmalle huollolle olivat aluksi merkkikorjaamoiden sekä tavallisten korjaamoiden kilpailuttaminen.

Olen kuitenkin menossa kaverini polttareihin Latviaan parin viikon päästä. Tämä sai minut miettimään auton viemistä samalla reissulla Viroon huoltoon.

Kysyin tarjousta Tallinnasta Audin merkkiliikkeestä ja saamani tarjous oli noin 620 euroa. Huolto olisi tismalleen puolet halvempi kuin Suomessa.

Kysyin lisäksi mitä vasemmalle valolle voisi tehdä. Tästä he eivät osanneet sanoa tarjousta ilman vian tutkimista.

Paras ajatukseni tällä hetkellä on seuraava:

  • Viedä tuulilasi korjattavaksi joko paikalliseen tuulilasikorjaamoon tai Audille Espooseen. Auton ajaminen Espooseen olisi kuitenkin sen verran hintavaa (jopa sijaisautolla) että taidan valita paikallisen tuulilasikorjaamon.
  • Auton vieminen huoltoon Tallinnaan ja vasemman valon vikojen tutkiminen.
  • Riippuen mitä vikoja Tallinnassa löydetään, tiedän mitkä osat korjaus vaatii. Jos tuolla ei ole oikeasti muuta rikki kuin umpio, voinen hankkia käytetyn umpion eBaysta ja ostaa korjauksen jostakin. Jos osia on rikki enemmän, pyydän tarjouksen Tallinnasta ja Suomesta ei-merkkiliikkeestä.

Kaiken kaikkiaan huollot ja korjaukset maksaisivat Suomessa ainakin 4500 euroa ja jopa 6000 euroa. Kyseessä on niin isot rahat että hintojen vertailusta saa varmasti vastinetta käytetylle ajalle.

Tilannetta mutkistaa vielä hieman se että olen vaihtamassa autoani. Voisin periaatteessa tehdä niinkin että kysyisin mitä autosta saisi tällaisenaan. Auto vaihtunee kuitenkin hyvin suurella todennäköisyydellä halvempaan. Tätäkin pitää miettiä.

Jos on vinkkejä, heittäkää kommenttia.

Tyyntä ennen myrskyä

Ennustaako tämä käppyrä taantumaa?
Ennustaako tämä käppyrä taantumaa?

Kiplinger’s kirjoitti uusimmassa numerossaan siitä miten myös 10-vuotisten ja 3-kuukautisten valtionlainakorkojen erotus on ollut pakkasella tämän vuoden maaliskuusta lähtien.

Nordean Jan von Gerich taas kirjoitti jo joulukuussa Nordean blogissa siitä miten 5- ja 2-vuotisten valtionlainakorkojen erotus painui pakkaselle ensi kertaa sitten vuoden 2007.

Arkisemmalle kielelle käännettynä markkinat näkevät lyhyen aikavälin riskit korkean aikävälin riskejä korkeampina.

Kiplinger’s huomauttaa että vaikka kaikkia taantumia 1960-luvulta lähtien on edeltänyt tuottokäyrän kääntyminen, eivät kaikki tuottokäyrän kääntymisen ole johtaneet taantumaan.

Jan von Gerich taas huomauttaa että tuottokäyrän kääntyminen ei välttämättä tarkoita osakemarkkinoiden nousun pysähtymistä:

Tuottokäyrän taantumasignaali ei myöskään tarkoita sitä, että osakemarkkinoiden huiput olisi välttämättä jo nähty.

Jokaisessa USA:n viidessä viimeisimmässä taantumassa osakemarkkinoiden huiput ajoittuivat selvästi tuottokäyrän kääntymisen jälkeen.

Käyrän kääntymispiste ei siis historiallisesti ole katkaissut noususuhdannetta tai positiivista markkinakehitystä.

Kiplinger’sin mukaan taantuma on yleensä seurannut tuottokäyrän kääntymistä 5-16 kuukauden viiveellä.

Oli miten oli, on jännä miten tunnelma tuntuu olevan tällä hetkellä tällainen “tyyntä ennen myrskyä”.

Vähennä alkoholin käyttöä

Karhun alkoholiton olut
Karhun alkoholiton olut

Päihdetilastollisen vuosikirjan mukaan Suomessa ostetaan alkoholia 820 eurolla asukasta kohden. Tämän lisäksi suomalaiset maksavat alkoholin käytön haitoista verotuksessa 140 euroa vuodessa. Alkoholin osuus yksityisistä menoista on keskimäärin 3,7 % vuodessa.

Matematiikka on selkeä. Lopettamalla alkoholin juonnin säästää 1000 euroa vuodessa. Tämän on kauhea määrä rahaa.

Koska ainoastaan Sithit ovat ehdottomia, en ole ryhtynyt absolutistiksi. Oma strategiani on ollut pelkästään raju alkoholin käytön vähentäminen.

Olen viimeisen vuoden aikana juonut alkoholia muistini mukaan (heh heh) neljä kertaa:

  • Kaksi tölkkiä Karjalan nelosolutta ja yksi shotti koskenkorvaa kaverini häissä viime kesänä
  • Kolme pulloa Karhun kolmosolutta kaverini saunassa syksyllä
  • Puoli tölkkiä San Miguel -olutta kämpillä Espanjassa
  • Yksi San Miguel -olut ja yksi Martini Rosso -pohjainen vermut ravintolassa Espanjassa

Rahansäästön lisäksi alkoholin käytön vähentämisessä on ollut runsaasti hyviä puolia. Nämä nyt kaikki arvaavatkin. Vähemmän huonoa oloa, vähemmän masentunutta oloa, vähemmän kaljamahaa, vähemmän valvomista.

En todellakaan väitä etteikö alkoholin käytön vähentämisestä olisi haittaa. Aivan varmasti on. Koska en juo alkoholia, näen joitakin kavereitani enää erittäin harvoin. Tämä on hemmetin sääli.

Omat keinoni alkoholin käytön vähentämiseen ovat olleet seuraavat:

Baarissa ja ravintolassa

Jos olen baarissa, tilaan alkoholitonta olutta. Käyn tekemässä tilaukseni erikseen, pyydän kaatamaan oluen tuoppiin enkä tee tästä erityistä numeroa. (Sori kaikille kavereille jotka eivät tätä tienneet, ne mun oluet on tosiaan ollut alkoholittomia.) Jos olen ravintolassa ja haluan juoda jotakin syntistä, tilaan Coca-Cola Lightin.

Kotona

Jos haluan ostaa kotiin kaljaa, valitsen alkoholittoman vaihtoehdon. Suurin osa alkoholittomasta oluesta maistuu aivan järkyttävältä. Olen kuitenkin löytänyt kaksi hyvää alkoholitonta olutvaihtoehtoa.

Perinteisen suomalaisen lager-oluen paras korvike on varsin uusi tuote eli Karhu 0,0. En tiedä mitä ne tuolla Karhulla tekevät mutta tämä maistuu hämmentävän samalta kuin tavallinen Karhun kolmonen.

Toinen hyvä alkoholiton olut on Big Drop Brewing Co. -panimon Milk Stout. Oma suosikkini on tämä olut ja Sacher-kakku tai pala suklaata.

Perjantai-iltana

Kaverini antoi ohjeeksi että pitää varata seuraavaksi päiväksi jotakin kivaa tekemistä. Tämä on ollut hyvä ohje yleisestikin.

Tällainen vinkki tänään ja vielä sopivasti perjantaina.

 

Pari mielenkiintoista Instagram-tiliä

Upeita pohjia talouteen liittyvien asioiden kirjaamiseen
Upeita pohjia talouteen liittyvien asioiden kirjaamiseen

Löysin ensimmäistä kertaa mielenkiintoisia Instagram-tilejä säästämisestä. Suurin osa sisällöstä ei ole relevanttia meille suomalaisille. Joskus näissä tulee kuitenkin vastaan jotakin ihan timanttista sisältöä.

Tällä hetkellä parhaat vastaan tulleet säästämisaiheiset tilit Instassa ovat olleet:

https://www.instagram.com/wannabedebtfree/

https://www.instagram.com/moneysavingrosie/

https://www.instagram.com/frugal_me_free/

Näiden tiliä parasta antia ovat olleet erilaiset mallipohjat asioiden kirjaamiseen. Osa näistä on suorastaan nerokkaista. Yritän kerätä noita kasaan ja tehdä noista erillisen postauksen. Aion ehdottomasti ottaa noita meille käyttöön!

Tiedätkö hyviä säästämisaiheisia Instagram-tilejä? Paljasta vinkkisi kommenteissa!

Jaa ostoslista haluihin ja tarpeisiin

Näin tänään Instagram-tarinassa kuvan, jossa joku oli jakanut listan tulevista hankinnoista kahteen osaan, tarpeisiin (needs) ja haluihin (wants).  Tämä vilahti tarinoissa ohi enkä saanut tuota talteen tai kuvakaappausta siitä.

Tämä oli pieni juttu mutta minulle iso asia.

Olen paasannut täällä vaikka kuinka paljon sitä miten halut ja tarpeet tulee erottaa toisistaan. En ole kuitenkaan ikinä tajunnut merkitä omaan ostoslistaani että mitkä listalla olevista tavaroista ovat haluja ja mitkä tarpeita.

Tarkennan vielä että meillä on kahdenlaisia ostoslistoja:

  1. Ostoslista ruokakauppaan
  2. Ostoslista tehtävistä hankinnoista

Hankintalistalla on tällä hetkellä esimerkiksi vaatteita, huonekaluja sekä kodin tarvikkeita.

Sain tästä lisäksi ajatuksen siitä että voisin synkata kaikki listani yhteen.

Nyt kommenttia, käytätkö jotakin budjetointijärjestelmää, jonka yhtenä osana ovat listat tulevista hankinnoista?

Valitse työ josta saat eniten palkkaa

Näytä minulle rahat!
Näytä minulle rahat!

Kannattaako valita työ, josta saa eniten palkkaa? Kyllä.

Jos sinulle tarjotaan uutta työpaikkaa korkeammalla palkalla, ota se. Jos saat nykyisestä työstäsi pienempää palkkaa, olet:

  1. Väärissä työtehtävissä
  2. Väärässä yrityksessä
  3. Väärällä alalla

Jos jostakin hommasta tarjotaan sinulle parempaa palkkaa, olet todennäköisesti enemmän hyödyksi siellä. Tee sitä mistä ihmiset ovat valmiita maksamaan.

Toki on olemassa joitakin tapauksia, joissa korkeampaan palkkatarjoukseen ei kannata tarttua:

Todellinen palkka ei ole korkeampi. Tarjotun työpaikan tarjoaman palkan pitää olla oikeasti korkeampi työtunnit ja kulut huomioiden. Todelliseen palkkaan vaikuttaa esimerkiksi lomapäivien määrä sekä kaikki edut. Katso miten voit laskea todellisen tuntipalkkasi.

Päivittäinen työmatka pitenee ajallisesti. En tyrmää sitä etteikö onnellisuus olisi rahaa fiksumpi tavoite. Päivittäisen työmatkan kasvaessa onnellisuutemme vähenee radikaalisi.  Yksi tunti lisää työmatkaan edellyttää 40 % lisää palkkaa. Palkka ei saa kasvaa työmatkan kasvun kustannuksella.

Yrityksen tilanne on epävarma. Joskus yritykset yrittävät eivät etsi työntekijöitä vaan ihmeidentekijöitä. Jos tulevan työnantajan tulevaisuus tai vaikkapa sinulle tarjottu projekti näyttää epävarmalta, ei tarjoukseen kannata tarttua.

Yrityksen toiminta vaikuttaa sinusta epäeettiseltä. Korkean palkan edellytyksenä voi olla asiakkaiden harhauttaminen. Työ voi edellyttää ihmisille valehtelua. Omaa mainetta ei kannata pilata.

Palkka on sidottu tulokseen. Vaadittujen tulostavoitteiden toteuttaminen voi olla mahdotonta.

Jos kaikki näyttää kuitenkin hyvältä, suosittelen lämpimästi menemään sinne töihin, missä palkkasi on korkein.

Ps. Tähän voisi esittää vastaväitteeksi että on tärkeämpää seurata unelmiaan kuin rahaa. Olen kuitenkin tullut viimeisen parin vuoden aikana entistä vakuuttuneemmaksi siitä että unelmien seuraaminen voi olla vaarallista. Jos aihe kiinnostaa, suosittelen tutkimusta nimeltä Implicit Theories of Interest: Finding Your Passion or Developing It?, Cal Newportin videoita aiheesta Youtubesta tai Cal Newportin kirjaa So good they can’t ignore you.

Omaa osaamista vastaavan työpaikan löytäminen

Duunipaikka ois kiva
Duunipaikka ois kiva

Voin heti alkuu todeta että en ole mikään HR-puolen asiantuntija. Nämä kommentit perustuvat pelkästään omiin havaintoihini rekrytointiprosesseissa mukana olleena henkilönä.

Oletetaan että olet jäänyt työttömäksi. Sinulla on yliopistotutkinto. Menet työvoimatoimiston sivuille etsimään työpaikkoja. Mitä työpaikkoja näet listattuna?

Todennäköisesti löydät MOL:n sivuilta terveydenhoitoalan työpaikkoja (lääkäri, sairaanhoitaja, puheterapeutti), erilaisia provisiopalkattuja myyntitehtäviä sekä tiettyjä manuaalisia töitä (siivoojat, koneistajat, suurtaloustyöntekijät).

Missä ne kuuluisat oman alan työpaikat luuhaavat?

Katsotaan ensin mitä osaaminen oikeasti tarkoittaa. Työpaikat voi jakaa karkeasti seitsemään tasoon vaaditun osaamisen perusteella:

  1. Maailman parhaat: Professorit, tiedemiehet, huippuvirkamiehet, pääjohtajat.
  2. Huippuasiantuntijat: Lääkärit, asianajajat, johtajat.
  3. Asiantuntijat: Psykologit, opettajat, sairaanhoitajat, putkimiehet.
  4. Ammattilaiset: Kirjanpitäjät, asiakaspalvelijat, teknikot.
  5. Tehtävään koulutettavat: Kassatyöntekijät, vastaanottovirkailijat.
  6. Itsenäiset kädet: Autokuski, vartija, koneen käyttäjä, siivooja.
  7. Linjaston osat: Pakkaaja, tuotantotyöntekijä, varastotyöntekijä, suurtalouskokit, pikaruokatyöntekijät.

Etkö löydä itseäsi mistään tästä luokittelusta? On hyvin mahdollista että roolisi aiemmissa työpaikoissa on ollut toimia organisaation liimana. Tämä voi tarkoittaa sitä että vaikka aiemmin olisit saanut osaamistason 3 palkkaa, joudut nyt hakemaan osaamistasojen 5-7 töitä.

Jos oletetaan että sinulla kuitenkin on osaamista, on hyvä tiedostaa että eri tason osaamista haetaan eri kanavista.

Tärkeimmät rekrytointikanavat yritysten näkökulmasta ovat henkilökohtaiset verkostot, rekrytointiyritykset, työnhakusivustot, rekrytointitilaisuudet sekä sisäinen rekrytointi. Koska sinulla ei ole töitä, sisäinen rekrytointi on tässä irrelevantti.

Yrityksen näkökulmasta kaikilla näillä kanavilla on hyviä ja huonoja puolia (ks. taulukko alla).

Rekrytointikanavien ominaisuuksia (Lähde: Tardos & Pedersen 2011)
Rekrytointikanavien ominaisuuksia (Lähde: Tardos & Pedersen 2011)

Mistä sitten löydät oman alasi työpaikan? Tämä riippuu osaamistasostasi.

Maailman parhaita osaajia haetaan suorahaulla. Jos olet maailman parhaita oman alasi osaajia, sinun tehtäväsi on varmistaa että suorahakua tekevät löytävät sinut.

Huippuasiantuntijoiden osalta moniin tehtäviin rekrytoidaan opiskelijoita suoraan yliopistoista rekrytointitilaisuuksien kautta. Tämän jälkeen liikkuminen työpaikkojen välillä tapahtuu lähinnä henkilökohtaisten verkostojen kautta.

Julkisen puolen asiantuntijapaikat laitetaan yleensä näkyviin MOL:n sivuille.

Yksityisen puolen asiantuntijapaikkojen osalta tilanne on hankalampi niin yritysten kuin työnhakijoiden näkökulmasta. Yritykset luottavat kokemukseni perusteella eniten omien verkkosivujensa kautta tulleisiin avoimiin hakemuksiin ja henkilökohtaisiin verkostoihin. Yritykset käyttävät lisäksi apuna rekrytointiyrityksiä, jotka laittavat paikat näkyville todennäköisesti ainakin Monster.fi-sivustolle.

Joitakin ammattilaisia haetaan MOL:n kautta. Myös yksityiset työnhakusivustot ovat suosittuja rekrykanavia. Joillakin aloilla käytetään paljon vuokratyöfirmoja.

Tehtävään koulutettavissa töissä yrityksen näkökulmasta ihanteellinen työntekijä on nuori tai opiskelija. Tämän johdosta yritykset voivat hakea tämän tason töitä enemmän mainoskampanjaa muistuttavilla tavoilla nuorten suosimista medioista (oppilaitosten seinät, verkkosivustot, sosiaalinen media).

Itsenäisten käsiä ja linjaston osia ei todennäköisesti haeta enää rekrytointiyritysten kautta. Vuokratyöhakufirmat ja MOL ovat tällä tasolla suosituimpia väyliä. Myös nykyisten työntekijöiden kontaktit nousevat osaamistasolla uudestaan arvoonsa. Tämä johtuu osittain siitä että yritykset rekrytoivat tälle osaamistasolle mielellään opiskelijoiden lisäksi maahanmuuttajia.

Ps. MOL:n kautta työn hakeminen antaa negatiivisen signaalin työnhakijasta. Sama pätee MOL:n CV-pohjan käyttämiseen.

Kommentteja, vastaväitteitä? Antaa palaa.

#100dayhustle nro. 1